كلمة رئيس القسم:

أ.م.د/ منير مصلح الوصابي

الحمد الله رب العالمين والصلاة والسلام على نبينا محمد، وعلى آلة وصحبة اجمعين ومن سار على نهجه على يوم الدين ،،، وبعد ،،،

– لقد واجهت الأنظمة الصحية في مختلف المجتمعات المتقدمة والنامية ثلاثة قضايا رئيسة تعود لمواضيع تتعلق بإنتاج وعدالة توزيع الخدمات الصحية وجودة هذه الخدمات وكلفتها المتصاعدة. ومن اجل التعامل مع هذه القضايا وظفت الدول المتقدمة استراتيجيات مختلفة دون تحقيق تقدم مرضي في هذا الصدد، فقد أدركت الكثير من الدول وبشكل خاص الدول المتقدمة أن هذه المشاكل يمكن التعامل معها من خلال التركيز على الإدارة الطبية، حيث أدركت بأن المشكلة الحقيقية التي تواجه أنظمتها الصحية ليست مشكلة إمكانيات وموارد بقدر ماهي مشكلة إدارية وتنظيمية تتعلق بكيفية توظيف واستخدام الموارد المتاحة بكفاءة و فاعلية، لذا بدأت هذه الدول تعطي اهتماما متزايدا لموضوع الإدارة الطبية وتوفير الأطر الإدارية المؤهلة والمدربة للتعامل مع قضايا القطاع الصحي ونتيجة لهذا الإيمان بأهمية الإدارة الطبية والدور القيادي والحيوي الذي تلعبه في قيادة وتوجيه النظام الصحي أصبح موضوع الإدارة الطبية حقلا متخصصاً من حقول العلوم الطبية والإدارية، يدرس في الجامعات شأنه شأن التخصصات الطبية الأخرى. وأصبحت الإدارة الطبية مهنة معترف بها، لها هويتها المحددة وبنائها العلمي والمعرفي ودورها الاجتماعي الحيوي، وبعد إعلان المآتا تغيرت النظم الصحية وظهرت قضايا إصلاح القطاع الصحي لاحتواء التكلفة المتزايدة والتأثير على عدالة توزيع الموارد والتدريب المناسب للعاملين في المجال الصحي، هذا أدى إلى تزايد أهمية الدور الذي يلعبه المديرون وأهمية التقارب بين علم الإدارة الطبية وعلوم الصحة العامة.

– ومن هنا أصبحت الإدارة الطبية الجيدة للمؤسسة هي بمثابة الصحة للجسم فكلاهما يعنى الأداء السلس والكفء لجميع الأجزاء. وحاليا تعد الإدارة الطبية علماً وفناً. لأنها تستخدم الكثير من المهارات الإنسانية والاجتماعية، وتتضمن مهارات لا يمكن قياسها كمياً كما هو الحال في العلوم التطبيقية الأخرى كالكيمياء الحيوية الطبية والفيزياء الطبية والعلوم الطبية، وتتضمن مهارات اتصال فعال، وتحفيز وقيادة وتوجيه واستشارة، فالإدارة الطبية في جوهرها ذات طبيعة إنسانية فالإنسان هو الوسيلة والهدف. وكما أن الإدارة الطبية تعتبر فناً متميزاً فهي أيضاً علماً متخصصاً له أصوله وقواعده الذي يتطلب توظيف أساليب كمية، ومنطقية في حل المشكلات واتخاذ القرارات، فالأساليب الكمية مهمة جدا للإداري الصحي عند ممارسته العملية الإدارية من أجل استعمال وتوظيف الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية ومن اجل تحسين جودة الخدمات الصحية الوطنية والحد من سفر المرضى للبحث عن الخدمة الصحية الجيدة خارج حدود الوطن، كان لابد من رفد المؤسسات الصحية الوطنية بكوادر مؤهلة لإدارتها تمتلك المهارات الإدارية والمعرفة الطبية والإلمام الكافي بطبيعة العمل في المؤسسات الصحية، الأمر الذي استوجب إنشاء كلية وقسم متخصص في هذا الحقل المعرفي الذي يمزج بين العلوم الطبية والإدارية معاً. لذا تم افتتاح قسم ادارة الخدمات الطبية في كلية الادارة الطبية بجامعة 21 سبتمبر لتلبية الاحتياج الوطني والإقليمي والدولي من الكوادر المؤهلة فكراً وممارسةً في مجال ادارة الخدمات الطبية والمستشفيات معاً لتلبية احتياجات المجتمع من الخدمات الصحية ذات الجودة العالية وبأقل كلفة ممكنه.

أعضاء هيئة التدريس بالقسم:

أ.م.د/رويد ناشر العريقي

د/ نزار السميحي

د/اياد الصهيبي

د/كمال قبان

د/ماجد الكميم

د/فاطمة السويدي

تاريخ القسم :

8/8/2016م

رسالة القسم

نشأت أهمية الإدارة الطبية بعد إدراك الدول المتقدمة والنامية أن التحديات التي تواجه الأنظمة الصحية لا تتعلق بنقص الموارد بقدر ما ترتبط بضعف الإدارة والتنظيم وكفاءة استخدام الإمكانيات المتاحة. وأصبح واضحًا أن تحسين جودة الخدمات الصحية، وتحقيق العدالة في توزيعها، والسيطرة على تكلفتها المتصاعدة، يتطلب كوادر قيادية متخصصة تجمع بين المعرفة الطبية والمهارات الإدارية.
وبعد إعلان المآتا وظهور توجهات إصلاح القطاع الصحي، تعزز الدور الحيوي للمديرين الصحيين، وبرز التقارب بين الإدارة الطبية والصحة العامة، مما جعل الإدارة الطبية علماً وفناً يقوم على المهارات الإنسانية مثل الاتصال والتحفيز والقيادة، إلى جانب الأساليب العلمية الكمية والمنطقية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
وانطلاقاً من هذا الاحتياج الوطني والإقليمي، جاء إنشاء قسم إدارة الخدمات الطبية في كلية الإدارة الطبية بجامعة 21 سبتمبر لرفد المؤسسات الصحية بكوادر مؤهلة تمتلك المعرفة الطبية والمهارات الإدارية اللازمة لقيادة المستشفيات والمؤسسات الصحية، بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية وتقديمها بأعلى مستوى وبأقل تكلفة ممكنة.

أهداف القسم العلمي

1. إعداد وتنفيذ برامج الدراسات العليا في مجال إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات لتحقيق الاكتفاء الذاتي في وظائف أعضاء هيئة التدريس.
2. العمل على تزويد الطلاب والطالبات بالمعارف والمهارات الفكرية والإنسانية والفنية اللازمة لإدارة وتشغيل المرافق الصحية المختلفة، وفقا لمعايير الجودة الشاملة والاعتماد الصحي.
3. تفعيل دور أعضاء هيئة التدريس في تطوير الفكر الإداري والأكاديمي للطلاب وتأهيلهم للتعامل مع قضايا ومشكلات القطاعات الصحية المختلفة على المستوى الوطني والإقليمي والدولي.
4. تطوير مجالات الابحاث المتعلقة بإدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.تلبية احتياجات القطاع الصحي اليمني بشقيه العام والخاص بما يحتاجه من كفاءات مؤهلة فكراً وممارسةً في تخصص إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.
5. المساهمة في تحسين مستوى الأداء الوطني للعاملين في مجال إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات من خلال التدريب والتعليم المستمر.

الكلمات المفتاحية لقسم إدارة الخدمات الطبية:

• كلية الإدارة الطبية
• إدارة الخدمات الطبية
• الإدارة الصحية