المركز الإعلامي

عبد الرحمن اليحيري

منحت جامعة 21 سبتمبر للعلوم الطبية والتطبيقية، اليوم الأحد، الباحث صدام محسن علي الجرمي درجة الماجستير في تخصص الإدارة الصحية، عن رسالته الموسومة بـ«التطوير التنظيمي ودوره في تحسين كفاءة وفاعلية الخدمات الصحية بالمستشفيات اليمنية (دراسة ميدانية بمستشفيات أمانة العاصمة)»، وذلك عقب المناقشة العلنية للرسالة التي تناولت أحد الموضوعات الحيوية المرتبطة بتطوير الإدارة الصحية والارتقاء بأداء المؤسسات الطبية وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

وفي المناقشة التي حضرها نواب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور سليم ناصر الرياشي، والشؤون الأكاديمية الأستاذ الدكتور مطيع أبو عريج، وشؤون الطلاب الأستاذ الدكتور جميل أحسن مجلي، ومساعد نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الأستاذ الدكتور محمد الدروبي، ومساعد رئيس الجامعة لشؤون التصنيف والجودة الأستاذ عبد القاهر العسلي، وأمين عام الجامعة الأستاذ عبد الكريم الأكحلي، ومساعداه الأستاذ رفاقي الأغبري والأستاذ رشاد الصنعاني، وعميد كلية الإدارة الطبية والأعمال والمستشار الثقافي للجامعة الأستاذ الدكتور إبراهيم الحمدي، إلى جانب عدد من الأكاديميين والباحثين والمهتمين ،استعرض الباحث في رسالته دور التطوير التنظيمي في تحسين كفاءة وفاعلية الخدمات الصحية بالمستشفيات اليمنية، من خلال دراسة واقع الأنظمة والسياسات الإدارية، والأساليب والتكنولوجيا المستخدمة، وبرامج التدريب والتطوير، ومدى ملاءمة الهياكل التنظيمية وقدرتها على مواكبة المتغيرات والاحتياجات المؤسسية في القطاع الصحي.

واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستهدفت عينة من العاملين في الجوانب الطبية والإدارية والفنية بأربعة مستشفيات في أمانة العاصمة، شملت مستشفيات الجمهوري التعليمي، والكويت الجامعي، وآزال النموذجي، والنخبة التخصصي، حيث بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (347) استبانة من أصل (400) استبانة موزعة، واستخدم الباحث برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات واختبار الفرضيات.

وأظهرت نتائج الدراسة ارتفاع مستوى توافر ممارسات التطوير التنظيمي في المستشفيات محل الدراسة، بمتوسط حسابي بلغ (3.94)، كما أظهرت ارتفاع مستوى كفاءة وفاعلية الخدمات الصحية بمتوسط حسابي عام بلغ (3.92)، توزّع بين بُعد الفاعلية بمتوسط (3.93)، وبُعد الكفاءة بمتوسط (3.91).

وكشفت النتائج كذلك عن وجود علاقات ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد التطوير التنظيمي وكفاءة وفاعلية الخدمات الصحية، بما يؤكد أهمية تطوير الممارسات التنظيمية والإدارية في تعزيز أداء المؤسسات الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها.

وأوصت الدراسة بتعزيز وتحديث الأنظمة والسياسات الإدارية، وتطوير البنية التكنولوجية ونظم المعلومات الصحية، وتبني برامج مستمرة لتدريب وتأهيل الكوادر الطبية والإدارية والفنية، إلى جانب مراجعة الهياكل التنظيمية، وتطوير آليات التنسيق والتكامل بين الإدارات والأقسام، وتفعيل المتابعة والتقييم المستمر للأداء المؤسسي والخدمات الصحية.

وفي ختام المناقشة، أشادت لجنة المناقشة والحكم المكونة من
أ.م.د. رويدا علي ناشر – مناقشاً داخلياً ورئيساً للجنة.
أ.م.د. صادق مطيع السدعي – مشرفاً وعضواً.
د. عبد الحكيم السبيني – مناقشاً خارجياً وعضواً.
بموضوع الرسالة وأهميته العلمية والتطبيقية، وما تناولته من نتائج ومؤشرات ميدانية يمكن الاستفادة منها في دعم متخذي القرار وتوجيه جهود التطوير والإصلاح الإداري والمؤسسي في القطاع الصحي، وأقرت منح الباحث درجة الماجستير في تخصص الإدارة الصحية.

وتأتي هذه المناقشة في سياق اهتمام الجامعة بتطوير الدراسات العليا والبحث العلمي، وتشجيع البحوث العلمية التطبيقية التي تسهم في معالجة قضايا القطاع الصحي، وتقديم رؤى علمية تسند جهود تطوير المؤسسات الصحية وتحسين كفاءة مواردها وفاعلية خدماتها.